Home » Admin Engineering Adalah : Kesuksesan Operasional Perusahaan
Manfaat bagi investor
Baca juga: Ketahui Pentingnya Manajemen Laba untuk Menghindari Kebangkrutan Perusahaan
Manfaat bagi perusahaan
Untuk menghitung EBIT, Anda dapat menggunakan rumus perhitungan yaitu mengurangi HPP (harga pokok penjualan) serta biaya operasional yang diperoleh dari total jumlah pendapatan. Secara umum, Anda dapat melakukan perhitungan EBIT dengan dua metode.
Metode pertama adalah metode langsung atau direct method. Sedangkan, metode kedua adalah metode tidak langsung atau indirect method. Berikut ini adalah penjelasan lengkap dari metode langsung dan metode tidak langsung tersebut:
Formula rumus perhitungan EBIT dalam laporan laba rugi memiliki dua metode, yaitu metode langsung (direct method) dan metode tidak langsung (indirect method).
Rumus untuk metode langsung adalah:
Metode Langsung (Direct Method) = Penjualan Bersih – Harga Pokok Penjualan (HPP) – Biaya Operasional (Biaya Administrasi, penjualan atau pemasaran, dan lainnya)
Sedangkan rumus untuk metode tidak langsung adalah:
Metode Tidak Langsung (Indirect Method) = Laba Bersih + Biaya Bunga + Pajak
Jika Anda telah memahami kedua metode tersebut maka akan terlihat sederhana. Namun, penting untuk memahami konsep tentang apa itu EBIT melalui kedua metode tersebut. Metode pertama menunjukkan kepada kita secara langsung nilai EBIT dari urutan pertama dalam laporan laba rugi. Sedangkan metode kedua menunjukkan nilai riil dari biaya bunga dan pajak yang ditambahkan kembali pada nilai laba bersih.
Dari kedua metode tersebut jelas terlihat bahwa keduanya memiliki dua sudut pandang yang berbeda. Pada metode langsung menunjukkan sudut pandang kegiatan operasional awal perusahaan. Sementara, metode tidak langsung menunjukkan sudut pandang dari profitabilitas akhir tahun dengan menunjukkan juga nilai biaya bunga dan pajak. Tentu saja, kedua metode tersebut akan menghasilkan nilai EBIT yang sama.
Membuat career path
Membuat career path untuk mereka adalah strategi yang dapat merangsang motivasi karyawan. Dengan begitu, mereka memiliki pemahaman yang lebih tentang seperti apa perkembangan karier mereka di perusahaan, apa tugas yang mereka harus selesaikan dan jalan apa yang mereka harus dilalui untuk dapat naik ke posisi yang mereka inginkan.
Pasti perusahaan ingin membuat para junior staff menjadi karyawan tetap, senior, atau setara. Maka cobalah berikan pelatihan kepada mereka. Pelatihan itu bisa berbentuk bootcamp, workshop, atau seminar. Cara ini juga merupakan bentuk investasi perusahaan agar mereka bisa berkembang demi kemajuan perusahaan.
Ajak mereka berdialog
Selain membuat career path, HRD perusahaan juga harus mau membuka dialog dengan mereka. Cara ini perusahaan bisa mengerti apa yang mereka harapkan dari perusahaan untuk mendukung kemajuan mereka. Selain itu, cara ini juga membuat mereka merasa diapresiasi dan dipedulikan oleh perusahaan.
Apa yang Bisa Perusahaan Lakukan untuk Mengembangkan Junior Staff?
Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda terapkan untuk mengembangkan kemampuan seorang junior staff, di antaranya adalah sebagai berikut:
Tanggung Jawab Utama Admin Engineering
1. Pengelolaan Dokumen Teknis
Admin Engineering bertanggung jawab untuk mengatur dan memelihara dokumen teknis seperti gambar teknis, spesifikasi produk, dan panduan operasional. Keakuratan dan ketersediaan dokumen ini sangat penting untuk memastikan bahwa informasi yang diperlukan tersedia bagi tim teknis dan produksi.
2. Pemantauan Anggaran Proyek
Admin Engineering membantu dalam memonitor anggaran proyek, mengoordinasikan pembelian bahan dan peralatan, serta melaporkan perkembangan anggaran kepada manajemen. Ini membantu perusahaan menghindari pemborosan dan mengoptimalkan alokasi sumber daya.
3. Penjadwalan dan Koordinasi
Menjaga jadwal proyek dan koordinasi antara tim teknis, manajemen, dan departemen lain adalah tanggung jawab utama Admin Engineering. Mereka memastikan bahwa berbagai langkah dalam proyek berjalan sesuai rencana dan tanpa gangguan yang tidak perlu.
4. Komunikasi Internal dan Eksternal
Admin Engineering berfungsi sebagai jembatan komunikasi antara departemen teknis dan departemen lainnya, serta dengan pihak eksternal seperti vendor atau pemasok. Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk memastikan semua pihak terlibat memahami informasi yang relevan.
5. Pemecahan Masalah Operasional
Ketika masalah teknis atau operasional muncul, Admin Engineering dapat berperan dalam mencari solusi yang efektif. Mereka menggabungkan pemahaman teknis dengan kemampuan analitis untuk mengidentifikasi penyebab masalah dan merumuskan rencana perbaikan.
Baca Juga : Admin Audit Adalah : Perannya Dalam Sebuah Perusahaan
Manfaat Menghitung EBIT adalah
Apabila ingin melakukan investasi pada suatu perusahaan, wajar ketika investor ingin mengetahui tingkat kesuksesan operasi pada perusahaan yang ia pilih. Investor dapat mengetahui nilai kesuksesan suatu perusahaan cukup dengan menghitung nilai EBIT, tanpa perlu menghitung konsekuensi pajak dan juga modal perusahaan.
Selain itu, menghitung nilai EBIT tidak hanya membantu investor saja, tetapi juga perusahaan untuk membandingkan perusahaannya dengan kompetitor. Berikut beberapa manfaat dari melakukan perhitungan tersebut, baik untuk investor maupun pihak manajemen perusahaan:
Contoh soal perhitungan EBIT
Sebuah perusahaan yang bergerak pada industri manufaktur membuat sebuah laporan pendapatan dengan data-data sebagai berikut:
Hasil penjualan: Rp5.000.000.000
Biaya operasional: Rp200.000.000
Laba kotor: Rp800.000.000
Pajak penghasilan: Rp40.000.000
Biaya bunga: Rp150.000.000
Laba bersih: Rp. 200.000.000
Berikut ini adalah penghitungannya:
Nilai EBIT = Laba bersih + bunga + pajak
Jadi, nilai sebesar Rp 390.000.000 ini memiliki arti laba/keuntungan senilai Rp 390.000.000. Sehingga, uang hasil peghitungan tersebut dapat Anda pakai untuk membayar pajak, bunga bank, utang piutang, serta dividen investor agar sistem manajemen manufaktur dapat lebih terorganisir.
Baca juga: Apa Saja Manfaat Software Akuntansi bagi Bisnis Anda?
Pada kenyataannya memang perhitungan EBIT ini masih memiliki sejumlah keterbatasan, terutama pada pembuatan suatu laporan laba rugi atau laporan keuangan perusahaan. Hal tersebut bertujuan agar kondisi keuangan perusahaan bisa Anda lihat secara lebih transparan dan manajemen perusahaan memiliki kesempatan untuk lebih berkembang.
Software ini mampu membantu Anda dalam membuat berbagai jenis laporan keuangan, seperti laporan arus kas, laporan laba rugi, dan lainnya. Selain itu, fitur di dalamnya juga akan lebih memudahkan Anda dalam melakukan kegiatan bisnis seperti fitur persediaan, perpajakan, perbankan, dan masih banyak fitur lainnya. Dapatkan demo gratis software accounting HashMicro untuk ketahui lebih lanjut bagaimana solusi kami bisa membantu bisnis Anda.
Apakah artikel Ini bermanfaat?
Apa Itu Junior Staff dan Apa Mereka Sama dengan Magang?
Junior staff adalah posisi profesional yang biasanya diisi oleh karyawan yang baru saja lulus dari bangku perkuliahan (fresh graduate). Biasanya junior staff berusia sekitar 21 tahun atau bahkan lebih muda dari itu.
Di posisi ini, para karyawan dituntut untuk bisa menunjukkan keterampilannya dalam mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya teknikal.
Salah satu alasan mengapa perusahaan merekrut junior staff adalah karena junior staff mampu untuk berkembang sesuai dengan tuntutan dan kebutuhan utama yang dimiliki oleh perusahaan.
Apakah junior staff dapat disamakan oleh mereka yang melakukan magang? Jawabannya adalah tidak.
Pasalnya, junior staff merupakan seseorang yang sudah andal dan terlatih dalam melakukan pekerjaannya, sedangkan karyawan magang biasanya merupakan siswa yang masih dalam melakukan pelatihan.
Biasanya, posisi junior staff ditempati oleh para profesional yang baru saja melakukan program magang atau trainee. Meski sudah memiliki latar belakang perkenalan dalam program magang, mereka masih membutuhkan bimbingan dalam menguasai kekhasan bisnis, dasar-dasar fungsi, perangkat teknologi, serta agar tidak mengabaikan atribut profesional yang esensial.
